为顺应公司精细化管理发展战略，加强公司学习氛围，完善公司内训师体系资源，强化各职能模块讲师队伍建设及能力建设，为职工提供展示平台，公司人力资源部组织了“2022年度内训师选拔活动”，共有40余名职工报名参选活动。参选员工结合自己的岗位技能、工作经验、专业知识等多方面进行公开演讲，竞选过程安排井然有序，现场氛围热烈活跃，充分展现了公司职工良好的职业素质和积极向上的精神风貌。

        活动得到了公司中高层领导的大力支持，全程聆听了各位参赛讲师的试讲课程，完成现场评分，并在会后对整场活动给予了反馈和指导。

        每位参赛讲师都风格迥异，授课内容也涉及广泛。本次活动亮点，设置了“现场实操类”讲师的选拔，涌现出一批技能精湛、擅于实作讲解，又充满激情活力的年轻人。

        搭建一支高水平的内训师队伍不仅满足公司日常培训需要，更是公司重要的人才发展战略，将广大职工的知识、经验、技能固化和传承。本次内训师选拔活动是人力资源部贯彻企业人才战略发展规划开展的选才活动，后续将继续多渠道、多方式、常态化开展科学选才活动，为公司发展奠定强有力的人才基础。